O programa Novos Talentos da Shell vai recrutar, até 20 de maio, recém-formados e universitários prestes a se formar. O processo é destinado a jovens graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Ao todo, são 14 vagas distribuídas entre os cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia (de Petróleo, Mecânica, Produção e Química), Física e Matemática. Os selecionados vão atuar nos setores de Exploração e Produção, Lubrificantes, Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e Recursos Humanos na Shell.
Uma das vagas será para trabalhar no escritório da Shell, em São Paulo. As demais são destinadas à sede e à fábrica da empresa no Rio de Janeiro. A analista de Recursos Humanos da Shell, Luiza Corrêa, explica que os candidatos entram na empresa já como funcionários. "Nossa grande vantagem em relação à maior parte dos programas de trainee do mercado é que, no Novos Talentos da Shell, os selecionados já entram como funcionários, com contrato por prazo indeterminado", destaca.
A empresa, também, oferece como vantagens a possibilidade de desenvolver uma carreira internacional, diversos treinamentos, horários flexíveis e a oportunidade de colaborar nos projetos sociais desenvolvidos pela Shell. O processo seletivo é composto por inscrições on-line, análise qualitativa da ficha de inscrição, teste on-line de Inglês, teste por telefone de Inglês, entrevistas individuais e entrevista com o líder
da área.
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