O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 25 anos prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização. Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 80% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa.
O Programa:
Com duração de 12 a 18 meses, tem como principal objetivo formar executivos;
Carreiras:
- Gerente de Loja: Executivo responsável por uma unidade de negócio. Gestão de Equipe, Processos e Resultados;
- Gerente de Produto: Executivo responsável pela Gestão Comercial e negociação de uma linha de produtos.
Pré Requisitos
- Possuam curso superior ou pós graduação com formação entre Julho de 2011 e Julho de 2015 nos cursos: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas;
- Desejável fluência em inglês para carreira de Produto;
- Estejam dispostas a residir em qualquer região do país para a carreira
- Loja (desde a etapa de treinamento).
Etapas do Processo Seletivo
- Análise Eletrônica de Currículos – Março/Abril;
- Teste Online – Março/Abril - Prepare-se para os Exames de Informática (Veja o Curso Excel Para Trainees)
- Dinâmicas de Grupo – Março/Maio;
- Painel de Avaliação com Gestores – Maio/Junho;
- Entrevista Final com a Diretoria – Junho;
- Processo Admissional – Julho;
- Início das Atividades – Agosto/2015.
Benefícios
Não informados.
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