Grupo Abril abre inscrições para o Programa de Trainee 2013
Profissionais de todas as áreas graduados entre dezembro de 2010 e dezembro deste ano podem se candidatar até dia 02 de setembro
Já estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 do Grupo Abril. A 17ª edição é voltada para profissionais de todas as áreas graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Serão selecionados 10 candidatos interessados em oportunidades que incentivem seu crescimento na carreira.
Para concorrer às vagas, os candidatos devem ser graduados no prazo previsto e ter conhecimentos avançados de inglês. Durante o programa, os trainees recebem benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, participação nos resultados e previdência privada, além de remuneração de acordo com o mercado.
Os trainees passam por uma integração com os Negócios e 4 alocações on-the-job (imersão e acompanhamento em diferentes áreas de gestão da empresa, o que não inclui as redações das revistas), onde desenvolvem em cada uma delas um projeto específico, permitindo a aplicação de conhecimentos técnicos e a prática de habilidades gerenciais e pessoais. Os treinamentos acontecem ao longo do programa. Além disso, são acompanhados e orientados pela área Corporativa de Novos Talentos e recebem coaching profissional. Ao final do programa, os trainees desenvolvem um Projeto Aplicativo, com tema proposto pela Abril.
As inscrições vão até o dia 02 de setembro e podem ser feitas pelo site www.abril.com.br/trabalheconosco.
Para concorrer às vagas, os candidatos devem ser graduados no prazo previsto e ter conhecimentos avançados de inglês. Durante o programa, os trainees recebem benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, participação nos resultados e previdência privada, além de remuneração de acordo com o mercado.
Os trainees passam por uma integração com os Negócios e 4 alocações on-the-job (imersão e acompanhamento em diferentes áreas de gestão da empresa, o que não inclui as redações das revistas), onde desenvolvem em cada uma delas um projeto específico, permitindo a aplicação de conhecimentos técnicos e a prática de habilidades gerenciais e pessoais. Os treinamentos acontecem ao longo do programa. Além disso, são acompanhados e orientados pela área Corporativa de Novos Talentos e recebem coaching profissional. Ao final do programa, os trainees desenvolvem um Projeto Aplicativo, com tema proposto pela Abril.
As inscrições vão até o dia 02 de setembro e podem ser feitas pelo site www.abril.com.br/trabalheconosco.
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