Tigre abre inscrições para programa de trainee
Jovens poderão fazer o cadastro pelo site da empresa entre os dias 12 de julho e 31 de agosto
A Tigre abriu inscrições para seu programa de trainee, que tem como objetivo preparar jovens recém-formados e em início de carreira que possam ocupar posições estratégias na empresa. As inscrições podem ser feitas entre 12 de julho e 31 de agosto pelo portal, no link Programa Trainee Tigre. Podem participar do processo de seleção, formandos de dezembro de 2010 a dezembro de 2012, dos cursos de Administração, Comércio Exterior, Contábeis, Direito, Economia, Marketing, Tecnologia da Informação, Arquitetura e Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Plásticos, Civil e Produção).
As unidades da Tigre com vagas abertas são a matriz em Joinville (SC), Castro (PR), Indaiatuba e Rio Claro (SP) e Pouso Alegre (MG). A escolha é feita a partir da demanda interna, da formação acadêmica e da área de atuação pretendida, especificada na ficha de inscrição. Existe possibilidade de, após a conclusão do programa, o trainee ser convidado para atuar em uma das unidades do exterior.
A preferência é por candidatos com conhecimento avançado de inglês e espanhol e que tenham experiência na área de formação. Todas as fases do processo de seleção serão eliminatórias, conforme a sequência: testes online de inglês, espanhol e raciocínio lógico; dinâmica de grupo com a avaliação; entrevistas individuais; apresentação de cases; e entrevista com os finalistas.
A duração do programa será de 12 meses, e começa em janeiro de 2013, com salário compatível com o mercado. A posição também oferece planos de saúde e odontológico, desconto na compra de medicamentos com receita médica, seguro de vida, refeição subsidiada e participação dos resultados
As unidades da Tigre com vagas abertas são a matriz em Joinville (SC), Castro (PR), Indaiatuba e Rio Claro (SP) e Pouso Alegre (MG). A escolha é feita a partir da demanda interna, da formação acadêmica e da área de atuação pretendida, especificada na ficha de inscrição. Existe possibilidade de, após a conclusão do programa, o trainee ser convidado para atuar em uma das unidades do exterior.
A preferência é por candidatos com conhecimento avançado de inglês e espanhol e que tenham experiência na área de formação. Todas as fases do processo de seleção serão eliminatórias, conforme a sequência: testes online de inglês, espanhol e raciocínio lógico; dinâmica de grupo com a avaliação; entrevistas individuais; apresentação de cases; e entrevista com os finalistas.
A duração do programa será de 12 meses, e começa em janeiro de 2013, com salário compatível com o mercado. A posição também oferece planos de saúde e odontológico, desconto na compra de medicamentos com receita médica, seguro de vida, refeição subsidiada e participação dos resultados
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